Zmiany w Prawie Pracy!
Planowana nowelizacja przepisów prawa pracy z dużym prawdopodobieństwem istotnie wpłynie na kwestie pracownicze w Państwa firmie. Obecnie trwają prace nad kilkoma ważnymi regulacjami, które zmieniają Kodeks Pracy. Zmiany dotyczące pracy zdalnej i kontroli trzeźwości wejdą w życie prawdopodobnie na przełomie lutego i marca 2023 r. Dyrektywa work-life balance obowiązuje już we wszystkich krajach UE od 2 sierpnia 2022 r. Implementacja unijnych przepisów do polskiego porządku prawnego to tylko kwestia czasu.
Już teraz przygotuj się do nadchodzących zmian!
Poproś o ofertę
Praca zdalna
Projekt ustawy szczegółowo reguluje zasady wprowadzenia pracy zdalnej w organizacji, dodatkowe obowiązki i prawa pracodawcy związane z pracą zdalną (w tym konieczność rozliczania kosztów Internetu i energii elektrycznej!), planowanie i rozliczanie czasu pracy przy pracy zdalnej oraz nowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP.
Kontrola trzeźwości
Projekt ustawy reguluje zasady przeprowadzania kontroli trzeźwości w firmie. Zgodnie z projektem, kontrola trzeźwości może być wprowadzona przez pracodawcę, jeżeli jest to niezbędne do zapewnienia ochrony życia i zdrowia pracowników lub innych osób lub ochrony mienia.
Umowy o pracę, dokumentacja pracownicza, urlopy rodzicielskie i zwolnienia od pracy
Nowelizacja ta ma za zadanie wdrożenie postanowień dwóch dyrektyw unijnych. Ustawy mają wprowadzić: nowe wymagania co do treści i zasad zawierania/rozwiązywania umów o pracę (w tym nowe wymogi dot. umów o zakazie konkurencji/non-compete), nowe wnioski pracownicze, a także zmiany w urlopach rodzicielskich.
Nasza oferta
01
02
03
04
05
06
07
08
Beata Bar
Payroll Manager
Ekspertka w tematyce związanej z kardami i płacami. Szefowa zespołu Payroll w KR Group. Od lat wpiera Klientów w zakresie prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz outsourcingu kadrowo-płacowego kierując się specyfiką branży, zmiennymi wymaganiami rynku pracy oraz indywidualnymi potrzebami klienta.
Jakub Skiba
Radca Prawny, Head of Legal Advisory
Ekspert specjalizujący się w prawie cywilnym, prawie pracy oraz prawie handlowym. Od ponad 12 lat wspiera swoich Klientów – polskich i międzynarodowych przedsiębiorców w prowadzonej przez nich działalności. Z KR Group jest związany od 2015 rok, obecnie prowadząc zespół doradztwa korporacyjnego ekspertów z różnych dziedzin prawa. Posiada szerokie doświadczenie w pracy na rzecz klientów z różnych branż, m.in: branży nieruchomościowej, motoryzacyjnej oraz e-commerce.
Kontakt
Piotr Klimowicz
Business Development Executive
lub wypełnij formularz poniżej.
O KR Group
Rozumiemy realia biznesowe. Dzięki wiedzy i doświadczeniu naszych ekspertów skutecznie wspieramy liczną grupę klientów niezależnie od ich wielkości, rodzaju czy sektora. Nasze rozwiązania są przemyślane i zawsze dostosowane do indywidualnych potrzeb.
